Cette page web sera mise à jour au fur et à mesure de l'avancement de l'initiative. Dernière mise à jour : juillet 2022

Organismes de services en arts

Se positionner pour le futur

Il est temps de mobiliser la communauté des OSA pour examiner les enjeux auxquels notre secteur est confronté, et pour faire progresser nos idées afin de faire face à ces enjeux.

Qu'est-ce que les Organismes de services en arts : Se positionner pour le futur

Nous vous invitons à participer à une exploration prospective qui, nous en sommes convaincu∙e∙s, favorisera l’amélioration de la vie des artistes et de la main-d’œuvre du secteur artistique; l’accès aux initiatives artistiques pour tous et toutes; ainsi qu’une plus grande équité pour les voix sous-représentées et marginalisées. 

Nous comprenons que le succès de cette exploration dépend de la mise en lumière des voix sous-représentées, tout en reconnaissant la façon dont le pouvoir, l’argent et le statut ont influencé et continuent d’influencer la prise de décision et l’allocation des ressources.

Par ce travail, nous nous engageons à prioriser l’équité, non seulement comme le principal enjeu auquel nous devons faire face, mais aussi pour prioriser les actions sur lesquelles nous nous concentrerons en appliquant un processus décisionnel basé sur l’équité.

Dans un premier temps, nous vous invitons à prendre part à des conversations qui…

sur lesquelles les OSA peuvent travailler conjointement pour trouver des solutions ;

auxquelles le secteur artistique est confronté; OU

qui recoupent le milieu des arts ou auxquelles il se confronte à l’interne; ET

qui mèneront éventuellement à des résultats équitables. 

Phase actuelle : Sujets des voies de solution*

Comment pouvons-nous développer un plan collectif pour l’inclusion ?

Comment pouvons-nous démontrer empiriquement la valeur de l’art afin de mieux révéler ses dimensions humaines ?

Comment pouvons-nous poursuivre la mise en place d’une infrastructure et le développement de bases de connaissances nécessaires pour s’engager dans un travail significatif avec différentes collectivités, incluant la communauté sourde ou les communautés autochtones ?

Comment pouvons-nous contribuer à la présence et à la pérennité des arts ? 

Comment pouvons-nous aider les artistes à se retrouver dans le monde numérique ?

NOTE : Chaque sujet s’engagera également à explorer les ressources existantes et à en développer de nouvelles, en accordant une attention particulière aux outils abordables et accessibles au secteur artistique. En outre, les ressources humaines et les stratégies visant à créer de meilleures conditions de travail au sein du secteur seront également abordées.

 * Une série de sessions de préparation en ligne avant la conférence de l’ASO en janvier 2023.

Réservez la date du rassemblement de l'ASO à Toronto : 23 et 24 janvier 2023.

Le processus

Cette spirale est une représentation visuelle des différentes étapes de ce projet. En ce moment, nous préparons la phase 3 : les voies de solution, qui se déroulera de septembre à janvier.  

1. Campagnes de crowdsourcing. 2. Classement des enjeux. 3. Élaborer les enjeux et développer des solutions. 4. Partage de solutions. 5. Concrétiser les solutions. 6. Changement

Opportunité : Nous recherchons cinq facilitateurs de la voie des solutions

Groupe de planification

Ce groupe travaille en concertation avec de nombreux autres. Il s’agit d’un processus expérimental. Nous vous encourageons à nous contacter à robin@massculture.ca à tout moment pour discuter de ce processus.

Le comité de planification remercie vivement les personnes suivantes pour leur contribution :

Tau Bui, Diversité artistique Montréal (Panel de prise de décision)

Kristin Cheung, Community Arts Council of Vancouver (Panel de prise de décision)

Michele Decottignies, Stage Left

Swati Khanna, ELAN – English Language Arts Network, (Panel de prise de décision)

Zainub Verjee, Galeries Ontario / Ontario Galleries

Réalisé grâce au soutien de